Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an.

Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d’actions.
Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
Réussir son positionnement de manager d’équipe.
Construire son plan de réussite.

Autodiagnostic

Aborder avec succès son nouveau rôle de manager

Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction

Réussir ses premiers contacts avec l’équipe

Exercer son rôle et adapter son style de management

Gérer les situations spécifiques ou délicates

Bâtir son plan de réussite

Un échange avec nos formateurs/formatrices sera nécessaire avant le démarrage de la formation afin d’effectuer votre recueil de besoin détaillé.

Plusieurs exercices pratiques vous seront proposés pendant la formation.

Nous vous proposons plusieurs typologies d’évaluation :

1. Cas pratique en cours de formation

2. QCM en cours et/ou à la fin de la formation

Nous vous proposerons également une mise en pratique sur vos supports professionnels ou personnels.

Suite à cette formation, vous avez la possibilité de poursuivre avec une autre formation de votre choix.

N’hésitez pas nous contacter !

Cette formation peut être :
o Réalisée à distance
o Au sein des entreprises
o Conçue sur-mesure

Si toutefois une formation n’apparait pas sur notre catalogue ni site internet, nous pouvons tout de même vous accompagner dans le choix de sa formation.

En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès à nos formations.
Pour plus de renseignements, contactez notre référente handicap/formation : Marie au 06 66 86 04 46