Manager, cadre, chef de projet, assistante, technicien ou tout collaborateur qui souhaite enrichir ses relations professionnelles et gagner en efficacité.
Prérequis : s’impliquer personnellement et émotionnellement. 

Découvrir le rôle des émotions dans les relations.
Développer son ouverture émotionnelle.
Appliquer un programme personnalisé pour gérer ses émotions.

Mieux se connaître par rapport aux émotions

• Mesurer son quotient émotionnel
• Repérer les risques et les effets d’une gestion inefficace des émotions

Comprendre le fonctionnement des émotions

• Découvrir les émotions essentielles
• Comprendre la logique des émotions – déclencheur – émotion – besoin
• Identifier les dysfonctionnements émotionnels appris

Tirer parti des émotions

• Exprimer son ressenti émotionnel par la communication positive
• Écouter les émotions des autres avec empathie
• Apprendre à se détendre – intellectuellement – émotionnellement – physiquement

Un échange avec nos formateurs/formatrices sera nécessaire avant le démarrage de la formation afin d’effectuer votre recueil de besoin détaillé.

Plusieurs exercices pratiques vous seront proposés pendant la formation.

Nous vous proposons plusieurs typologies d’évaluation :

1. Cas pratique en cours de formation

2. QCM en cours et/ou à la fin de la formation

Nous vous proposerons également une mise en pratique sur vos supports professionnels ou personnels.

Suite à cette formation, vous avez la possibilité de poursuivre avec une autre formation de votre choix.

N’hésitez pas nous contacter !

Cette formation peut être :
o Réalisée à distance
o Au sein des entreprises
o Conçue sur-mesure

Si toutefois une formation n’apparait pas sur notre catalogue ni site internet, nous pouvons tout de même vous accompagner dans le choix de sa formation.

En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès à nos formations.
Pour plus de renseignements, contactez notre référente handicap/formation : Marie au 06 66 86 04 46