Management
Leadership.

Tout manager en prise de fonction ou en poste depuis moins d’un an.

Prérequis : aucun.

• Découvrir les différentes dimensions du management et choisir les bons leviers d’actions.
• Analyser son nouvel environnement et le profil de son équipe.
• Réussir son positionnement de manager d’équipe.
• Construire son plan de réussite.

Autodiagnostic

Identifier son profil, ses points d’appui et ses axes de progression afin de mieux appréhender son rôle de manager.

Aborder avec succès son nouveau rôle de manager

Comprendre les enjeux liés à la prise de fonction et adopter une posture adaptée à son nouvel environnement.

Analyser la situation et obtenir de la hiérarchie les moyens nécessaires à sa prise de fonction

Identifier les enjeux de la fonction, clarifier les attentes et disposer des moyens nécessaires pour exercer efficacement son rôle de manager.

Réussir ses premiers contacts avec l’équipe

Poser les bases d’une relation professionnelle constructive avec les membres de son équipe.

Exercer son rôle et adapter son style de management

Adapter son management en fonction des situations, des collaborateurs et des objectifs de l’équipe.

Gérer les situations spécifiques ou délicates

Développer une posture managériale permettant d’aborder les situations sensibles et les difficultés rencontrées au sein de l’équipe.

Bâtir son plan de réussite

Formaliser les actions à mettre en œuvre afin de réussir sa prise de fonction et développer durablement son efficacité managériale.

Un échange avec nos formateurs/formatrices sera nécessaire avant le démarrage de la formation afin d’effectuer votre recueil de besoin détaillé.

Plusieurs exercices pratiques vous seront proposés pendant la formation.

Nous vous proposons plusieurs typologies d’évaluation :

1. Cas pratique en cours de formation
2. QCM en cours et/ou à la fin de la formation

Nous vous proposerons également une mise en pratique sur vos supports professionnels ou personnels.

Suite à cette formation, vous avez la possibilité de poursuivre avec une autre formation de votre choix.

N’hésitez pas à nous contacter !

Cette formation peut être :

• Réalisée à distance
• Au sein des entreprises
• Conçue sur-mesure

Si toutefois une formation n’apparaît pas sur notre catalogue ni sur notre site internet, nous pouvons tout de même vous accompagner dans le choix de votre formation.

En tant que personne en situation de handicap, vous avez accès à nos formations.

Pour plus de renseignements, contactez notre référente handicap/formation : Marie au 06 66 86 04 46 .