LH Solutions est dédiée à vous aider à développer vos compétences professionnelles et à faciliter votre accès à des formations et bilans de compétences de qualité. Une question fréquemment posée concerne l’identification de l’Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCO) qui finance ces services. Dans cet article, nous vous expliquerons comment connaître votre OPCO et comment interagir avec lui pour bénéficier d’un remboursement ou d’une prise en charge de votre employeur.
Comment savoir quel est mon OPCO?
Identifier votre OPCO est essentiel pour pouvoir bénéficier d’un financement adéquat pour votre formation ou votre bilan de compétences.
Voici quelques méthodes simples pour connaître votre OPCO :
- Prendre votre bulletin de salaire : Vérifiez les informations présentes sur votre bulletin de salaire. Vous y trouverez généralement des indications sur votre OPCO, qui est l’organisme collecteur des fonds de formation.
- Trouver le Numéro SIRET de votre employeur : Le Numéro SIRET de votre employeur est une autre clé pour identifier votre OPCO. En utilisant ce numéro, vous pourrez déterminer l’organisme qui collecte les fonds de formation pour vous.
- Demander à votre service paie : N’hésitez pas à contacter votre service paie. Ils disposent de l’information nécessaire pour vous renseigner sur votre OPCO.
Selon votre secteur d’activité, votre OPCO peut varier.
Voici une liste non exhaustive des OPCO les plus courants et de leurs domaines d’intervention :
- AFDAS : culture, industries créatives, médias, communication, télécommunication, sport, tourisme, loisirs et divertissement.
- ATLAS : services financiers et conseil.
- OCAPIAT : secteur agricole.
- OPCO 2I : industrie.
- OPCO des entreprises de proximité : entreprises de proximité.
- AKTO : travail temporaire, propreté, sécurité.
- OPCO MOBILITÉ : métiers de la mobilité.
- OPCO COMMERCE : salariés du commerce.
- UNIFORMATION : service aux personnes, sport, enseignement, formation.
Une fois que vous avez identifié votre OPCO, il est important de prendre contact avec lui et votre employeur. Les démarches peuvent varier d’un OPCO à l’autre. Par exemple, certains OPCO remboursent directement votre employeur une fois la formation ou le bilan de compétences terminé, tandis que d’autres exigent un devis préalable et ont des plafonds de prise en charge spécifiques.
-> Identifier votre OPCO est la première étape pour bénéficier d’un financement pour votre formation ou votre bilan de compétences. En utilisant les méthodes mentionnées ci-dessus, vous pourrez rapidement découvrir quel est votre OPCO. Une fois que vous avez cette information, il est essentiel d’entrer en contact avec lui et avec votre employeur pour connaître les procédures spécifiques à suivre.
N’oubliez pas que chez LH Solutions, nous sommes là pour vous soutenir tout au long de ce processus et répondre à toutes vos questions. N’hésitez pas à nous contacter dès aujourd’hui pour obtenir les conseils et l’assistance dont vous avez besoin.
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