La loi Avenir professionnel, portée par la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a été adoptée par l’Assemblée Nationale le 1er août 2018.
Dans cette réforme, on y retrouve de nombreux changements :
- France Compétences voit le jour et à pour missions de réguler le prix et augmenter la qualité des formatons diplômantes
- Le CPF est rénové et modernisé
- Formation longue durée via le CPF de transition professionnelle
- Les entreprises ne paieront plus qu’une seule cotisation unique auprès de l’URSAFF
- Une solidarité financière reversé aux TPE/PME
- Remise à niveau systématiquement proposés aux demandeurs d’emploi
- Le rôle des OPCA évoluent